- Firma:
Fórum mobilních hospiců, z. s. (zaměstnavatel)
- Místo pracoviště:
Příběnická 939/20, Praha - Žižkov
Ukázat na mapě - Pracovní poměr:práce na zkrácený úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva
- Vzdělání:středoškolské s maturitou nebo vyšší odborné
- Jazyky:čeština (výborná), angličtina (středně pokročilá)
- Vhodné i pro:osoby na mateřské/rodičovské, student
- Zařazení:finanční ředitel/manažer, finanční specialista, project manager, ekonomika a podnikové finance, zdravotnictví a sociální péče
Co říká Fórum mobilních hospiců, z. s. o pozici
Fórum mobilních hospiců funguje od roku 2017 a momentálně sdružuje většinu mobilních hospiců v ČR. Chceme, aby každý člověk, který si to přeje, mohl dožít doma, důstojně a v kruhu blízkých za podpory kvalitní specializované paliativní péče. Podporujeme mobilní hospice, dostupnost a kvalitu jejich péče. Vyjednáváme, síťujeme a vzděláváme. https://www.mobilnihospice.cz/
Pracujete rádi s čísly a excelovskými tabulkami? Baví vás hlídat termíny, rozpočty a plnění aktivit? Umíte přeformulovat myšlenku v projektový záměr? Chcete se podílet na lepším umírání v České republice? Fórum mobilních hospiců hledá právě vás!
Fórum mobilních hospiců sdružuje většinu hospiců v České republice. Poskytujeme prostor pro sdílení a předávání zkušeností, usilujeme o lepší dostupnost domácí paliativní péče a bojujeme za co nejlepší podmínky pro práci mobilních hospiců. Vyjednáváme, síťujeme a vzděláváme. Jsme respektovaný partner pro hospice, odborníky, politiky a státní správu. Jsme neziskovka a našimi hlavními zdroji jsou členské příspěvky a granty nadací i ministerstev.
Co budete dělat?
- připravovat rozpočet organizace a kontrolovat jeho plnění (rozpočet organizace je cca 5 mil.),
- nastavovat, z kterých zdrojů budou kryty které náklady organizace, a podle toho připravovat rozpočty pro projekty,
- sledovat cash flow, udržovat si přehled o nákladech a příjmech organizace,
- starat se o finanční průběh projektů od žádosti po vyúčtování: nastavovat krytí nákladů Fóra z jednotlivých projektů, kontrolovat čerpání, připravovat vyúčtování,
- hlídat že plníme slíbené aktivity a milníky, harmonogram a že jsou loga dárců tam, kde mají být,
- společně s ředitelkou a týmem připravovat žádosti o grant (nadace, MHMP, ministerstva...),
- komunikovat s poskytovateli dotací a grantů, sledovat a vyhledávat grantové příležitosti,
- pomáhat při větších akcích Fóra (cca 4x do roka),
- vaším nejčastějším parťákem bude ředitelka Fóra a externí účetní, spolupracovat ale budete s celým týmem.
Potřebujeme, abyste:
- byli spolehliví, pracovití a zodpovědně pečovali o finance i granty od myšlenky po závěrečnou zprávu,
- uměli plány organizace přetavit do projektového jazyka,
- měli zkušenosti s finančním řízením v neziskové organizaci,
- měli zkušenosti s granty od nadací i od magistrátu či ministerstev,
- uměli si dobře organizovat práci a byli aktivní v komunikaci s týmem i partnery,
- uměli efektivně komunikovat v rámci týmu (v kanceláři i na dálku),
- zvládali změny plánů,
- nebáli se tématu umírání
- … a když budete mít základní orientaci ve zdravotně-sociálních tématech a paliativní péči, bude to skvělé.
Co nabízíme:
- částečný úvazek 0,5 s možností navýšení,
- možnost skládat si polovinu pracovní doby podle svých potřeb,
- rozpočet určený na vzdělávání a rozvoj,
- možnost home-office až 3 dny v týdnu,
- 5 týdnů dovolené,
- kancelář na Praze 3 s výhledem až do Troji,
- dobré kafe a cca 6 x do roka společné snídaně,
- neočekáváme neustálou dostupnost, respektujeme volno a ctíme víkendy,
- přátelský malý tým a respekt k osobním potřebám,
- smysluplnou práci ve veledůležitém tématu.
Jak bude výběrko probíhat?
Pokud nás zaujme váš životopis a motivace, pozveme vás k on-line pohovoru. Pokud si budeme rozumět, pošleme vám úkol k vypracování a na základě něj se pak potkáme u nás v kanceláři, abychom zjistili, jak si osobně sedíme a jestli se potkávají vzájemná očekávání.
Benefity
- Bonusy/prémie
- Mobilní telefon
- Notebook
- Flexibilní začátek/konec pracovní doby
- Dovolená 5 týdnů
- Vzdělávací kurzy, školení
- Zdravotní volno/sickdays
- Možnost občasné práce z domova
- Individuální rozvržení pracovní doby
- Možnost si napracovat hodiny
- Vlastní organizace náplně práce
- Individuální rozpočet na osobnostní růst