Technolog / Výrobní inženýr – laser a ohýbání plechů (CAD) | Mzda až 73 000 Kč DOBO

Pro našeho významného klienta, předního světového výrobce stavební techniky, hledáme zkušeného technologa, který se bude podílet na zavádění moderních výrobních technologií v oblasti laserového řezání a zpracování plechů.

Pokud máte zkušenosti s optimalizací výrobních procesů, orientujete se v CAD/CAM systémech a chcete pracovat s nejmodernějšími technologiemi v mezinárodním prostředí, rádi Vás poznáme.

Co vás čeká?

• Navrhování a optimalizace výrobních procesů pro laserové řezání, ohýbání a lisování plechů.
• Zavádění nových technologií s cílem zvýšit produktivitu, kvalitu výroby a bezpečnost práce.
• Posuzování výrobní proveditelnosti nových produktů ve spolupráci s konstrukcí a výrobou.
• Tvorba technologických postupů, pracovních instrukcí a technické dokumentace.
• Analýza výrobních nákladů a kapacit s návrhy na jejich optimalizaci.
• Výběr a implementace nových laserových zařízení a výrobních technologií.
• Podpora při spouštění nových výrobních linek a uvádění zařízení do provozu.
• Technická podpora výroby a školení operátorů.
• Spolupráce na projektech Lean Manufacturing a neustálého zlepšování výrobních procesů.
• Sledování nových trendů v oblasti laserových technologií a jejich zavádění do praxe.

Místo výkonu práce: Dobříš

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít?

• Vysokoškolské vzdělání ve strojírenství, výrobní technice nebo příbuzném oboru (případně odpovídající praxi).
• Minimálně 3 roky zkušeností s výrobou plechových dílů, ideálně v oblasti laserového řezání a ohýbání.
• Praktickou znalost průmyslových laserových systémů (např. Trumpf, Mitsubishi nebo obdobných).
• Zkušenosti s CAD/CAM softwarem (AutoCAD, CAM systémy pro laserové řezání a ohraňování).
• Analytické myšlení a schopnost navrhovat efektivní technická řešení.
• Dobré komunikační schopnosti a týmového ducha.
• Angličtinu alespoň na úrovni B1.
• Znalost CNC obrábění je výhodou.

Co vám můžeme nabídnout?

• Mzdu 59 000–73 000 Kč s možností navýšení až dvakrát ročně.
• Možnost podílet se na zavádění nejmodernějších výrobních technologií.
• Práci ve stabilní mezinárodní společnosti s dlouhodobou perspektivou.
• 5 týdnů dovolené.
• Odměnu 15 000–30 000 Kč za doporučení nového kolegy.
• Příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3 % hrubé mzdy.
• Dotované stravování nebo stravenkový paušál v hodnotě 100 Kč.
• Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinné příslušníky.
• Jazykové kurzy, odborná školení a možnosti dalšího profesního rozvoje.
• MAKRO kartu.
• Dárkové poukazy při pracovních a životních výročích.