Pracovník v sociálních službách – základní výchovná nepedagogická činnost

Centrum sociálních služeb, příspěvková organizace vypisuje výběrové řízení na pozici Pracovník v sociálních službách- základní výchovná nepedagogická činnost s místem výkonu práce Domov pro osoby se zdravotním postižením Gaudium, Schodová 18, 602 00 Brno a dalších zařízeních Centra sociálních služeb, p.o., Sejkorova 2723/6, Brno

Charakteristika pozice:

Pracovník v sociálních službách ve výchovné činnosti rozvíjí schopnosti a dovednosti uživatelů s postižením v rámci výchovné činnosti zaměřené na specifické potřeby uživatelů v rámci poskytování sociálních služeb DS a DOZP. Udržuje a rozšiřuje vědomosti a návyky uživatelů služeb sociální péče, rozvíjí zájmové činnosti uživatelů. Zúčastňuje se společenských, kulturních a sportovních akcí, vycházek a výletů, pobytů v přírodě. Platové podmínky se řídí nařízením vlády č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (platová třída 7), ve znění pozdějších předpisů.

Požadavky:

• středoškolské vzdělání se zaměřením na sociální oblast nebo středoškolské vzdělání a absolvování 150 hodin akreditovaného vzdělávacího kurzu splňující požadavky dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách;
• schopnost a dovednost výchovné činnosti při práci s lidmi s mentálním postižením;
• znalost práce na PC (Word, Excel, internet);
• komunikační a organizační schopnosti, kreativita, iniciativa;
• schopnost samostatné i týmové práce;
• ochota a schopnost vzdělávat se;
• zodpovědnost, spolehlivost.

Nabízíme:

• stravování v místě pracoviště;
• možnost využití příspěvku FKSP.

Pracovní doba:

• denní provoz - 7:00 – 15:30 hod

Termín nástupu: 1.5. 2026 případně dle domluvy

Výběrové řízení: Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu pohovoru, který se bude konat ve stanoveném termínu na adrese Schodová 18, 602 00 Brno (o pořádání ústního pohovoru budou uchazeči, včetně přesného časového harmonogramu, informování telefonicky, případně emailem – pokud bude v životopise uveden). Výběrové řízení (ústní pohovor) se bude konat dle domluvy s vedoucím pracovníkem. Organizátor výběrového řízení si vyhrazuje právo termín ústního pohovoru změnit, o změně budou vybraní uchazeči vždy informováni. Vyhlašovatel výběrového řízení si vyhrazuje právo na zrušení výběrového řízení bez uvedení důvodu, případně vyhlášení nového výběrového řízení, v případě, že nebude vybrán vhodný uchazeč na danou pozici!