Přidáno před 12 hodinami

Finanční ředitel/ředitelka — Stavebniny DEK a.s.

Plat neuveden

  • Firma:

    DEK a.s. (zaměstnavatel)

  • Místo pracoviště:

    Tiskařská 257/10, Praha - Malešice

    Ukázat na mapě
  • Pracovní poměr:práce na plný úvazek
  • Smluvní vztah:pracovní smlouva
  • Vzdělání:středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
  • Zařazení:ekonom, finanční ředitel/manažer, ředitel, výkonný ředitel, ekonomika a podnikové finance, stavebnictví a reality, vrcholový management

Co říká DEK a.s. o pozici

O skupině DEK Skupina DEK je dynamická, soukromě vlastněná česká rodinná firma, kterou její zakladatelé vedou již více než 30 let. S tržbami přes 30 miliard Kč a rostoucí působností ve střední Evropě spojujeme výrobu, velkoobchod / maloobchod a služby do unikátního modelu. DEK je rychlá, praktická a neformální organizace. Rozhodnutí nečekají týdny na schválení na HQ – pokud má návrh smysl a je dobře podložený, jde okamžitě do realizace. Zakladatelé firmy jsou stále aktivně zapojeni do denního řízení i strategických rozhodnutí. Pro finanční profesionály je to prostředí, kde je vidět přímý dopad jejich práce na výsledky firmy. O společnosti DEK Stavebniny DEK Stavebniny jsou vlajkovou lodí skupiny – největší distribuční a retailová společnost s tržbami přes 26 miliard Kč, celostátní sítí poboček, tisíci produktů a kulturou silně orientovanou na výkon. Je to rychlé a náročné podnikání, kde data, marže, cenotvorba, skladové hospodářství a provozní efektivita rozhodují každý den. Vstupujeme do další fáze růstu a rozvoje, a proto hledáme Finančního ředitele / Finanční ředitelku, který/á spojí komerční myšlení, silné finanční dovednosti a hands-on přístup.

Stavebniny DEK jsou největší distributor stavebního materiálu v Česku a jedním z pilířů skupiny DEK — a právě pro tuto stěžejní společnost hledáme finančního ředitele, který nastaví laťku.

Jde o nově vytvořenou pozici s plnou odpovědností za finanční řízení — ne o roli správce čísel, ale o skutečné spoluautorství obchodní strategie. Stanete se klíčovým partnerem ředitele společnosti, členem management týmu a budete v přímém kontaktu se skupinovým CFO.

S controllingovým týmem a analytiky povedete kompletní finanční agendu: controlling a reporting, plánování a forecasty, tvorbu rozpočtů, cenotvorbu a maržovou disciplínu, řízení nákladů a provozní efektivity, cash flow, pracovní kapitál, investice i optimalizaci finančních procesů napříč distribuční sítí.

Vaším posláním bude řídit ziskový růst, udržet finanční disciplínu a podporovat rychlé, daty podložené rozhodování — v byznyse, který roste a kde každý správný tah má měřitelný dopad.

Hlavní odpovědnosti

Business partnering & řízení výkonu

  • Být hlavním finančním partnerem ředitele společnosti a obchodního vedení.
  • Podporovat a zároveň konstruktivně revidovat rozhodnutí v oblastech cenotvorby, nákupních podmínek, produktového mixu, logistiky a provozu poboček.
  • Vést měsíční performance reviews a předkládat jasná, akční doporučení.
  • Zlepšovat řízení marží, rabatů, skladových zásob a efektivity pracovního kapitálu.

Controlling, reporting & plánování

  • Spoluodpovědnost za kompletní rozpočtový proces a celoroční forecasty společnosti.
  • Dodávat přesné a včasné reporty s jasnými závěry a návrhy opatření.
  • Spolupracovat se skupinovým CFO na rozvoji KPI, dashboardů a analytických nástrojů.
  • Zajistit sladění s metodikami skupiny, ale vždy s pragmatickým a obchodním přístupem.

Provozní finance

  • Řídit finanční výkonnost poboček včetně nákladů, zásob, skladové obrátky a provozních KPI.
  • Optimalizovat procesy spojené s nákupem, skladováním, oceňováním zásob, cenotvorbou, rabaty a řízením pohledávek.
  • Posilovat interní kontrolní prostředí bez nadbytečné byrokracie.

Lidé & spolupráce v rámci skupiny

  • Vést virtuální finanční tým pro distribuční business, nastavovat jasné role a priority.
  • Úzce spolupracovat se skupinovým financemi (CFO office, controlling, účtárna, treasury, tax).
  • Aktivně se podílet na projektech typu financování, M&A, systémové změny či transformační iniciativy.

Požadavky na kandidáta

Profesní zkušenost

  • 10–15 let praxe ve financích, ideálně kombinace controllingu, business financí a komerčního/operativního řízení.
  • Prokázané výsledky v prostředí retailu, velkoobchodu, FMCG, B2B distribuce nebo jiných dynamických odvětví s tlakem na marži.
  • Silná znalost komerčních pák: cenotvorba, rabaty, skladová obrátka, nákup, logistické náklady, pracovní kapitál.
  • Zkušenost s vedením týmu a spoluprací s obchodním managementem.
  • Dobrá znalost účetních principů, výkazů a finančních procesů.

Osobnostní předpoklady

  • Praktický, hands-on přístup – od provozu až po P&L.
  • Analytická přesnost, silná práce s daty a modely.
  • Komerční myšlení a schopnost konstruktivně oponovat i seniorním kolegům.
  • Rychlost, strukturovanost a rozhodnost – kultura DEK je rychlá a výkonná.
  • Výborná komunikace v češtině a angličtině.
  • Schopnost pracovat v prostředí s aktivním zapojením zakladatelů a vysokými očekáváními.

Co nabízíme

  • Klíčovou finanční roli v největší společnosti skupiny DEK.
  • Přímé partnerství s ředitelem firmy a skupinovým CFO.
  • Prostředí s minimem byrokracie a maximálním dopadem.
  • Skutečnou možnost ovlivnit růst, výsledky a budoucí strategii.
  • Dlouhodobé kariérní možnosti ve stabilní a úspěšné české skupině.
  • Konkurenční mzdu, bonusy a zaměstnanecké benefity.

Místo pracoviště

  • Praha (s pravidelným kontaktem s pobočkami v regionech)

👉 Pokud máte vášeň pro business finance a chcete ovlivnit budoucnost DEK Stavebnin, rádi vás poznáme.

Benefity

  • Bonusy/prémie
  • Auto i pro soukromé účely
  • Příspěvek na dovolenou
  • Mobilní telefon
  • Sleva na firemní výrobky/služby
  • Notebook
  • Příspěvek na penzijní/životní připojištění
  • Flexibilní začátek/konec pracovní doby
  • Stravenky/příspěvek na stravování
  • Dovolená 5 týdnů
  • Vzdělávací kurzy, školení
  • Občerstvení na pracovišti
  • Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
  • Zdravotní volno/sickdays
  • Možnost občasné práce z domova
  • Firemní akce
  • 13. plat
  • Individuální rozvržení pracovní doby
  • Možnost si napracovat hodiny
  • Vlastní organizace náplně práce
  • Rozjezd zcela nového projektu

a dalších 11 benefitů ›

Kontaktní údaje

Tereza Voštová

DEK a.s.